Trainee Interim-Management (m/w/d) — in 24 Monaten zur Führungskraft

Zur langfristi­gen Unter­stützung suchen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt Tal­ente für unser Traineep­ro­gramm für ver­schiedene Standorte.

Auf­gaben
— Sie durch­laufen während des Trainees ver­schiedene Unternehmen der HOCH.REIN GROUP und ler­nen so abwech­slungsre­iche Branchen an unter­schiedlichen Stan­dorten kennen
— Sie erhal­ten Ein­blicke in die Prozesse der Unternehmensführung sowie in strate­gis­che und oper­a­tive Planungen
— Sie begleit­en die Führungskräfte im gesamten Unternehmens­ablauf und wer­den bere­its von Beginn an in erste Führungsauf­gaben eingebunden
— Sie entwick­eln im Ver­lauf Ihres Trainee-Pro­grammes selb­st­ständig kleinere Pro­jek­te und Prozesse und set­zen diese um
— Sie erstellen Analy­sen und Report­ings und bericht­en diese
— Sie kön­nen somit unmit­tel­bar an der Gestal­tung der Prozesse mitwirken, Ihre Kom­pe­ten­zen als Führungskraft entwick­eln und so ziel­gerichtet die Weichen für Ihre Kar­riere stellen
— Während der gesamten Trainee-Zeit ste­ht Ihnen die Führungskraft vor Ort als Ansprech­part­ner zur Verfügung

Anforderun­gen
— Sie ver­fü­gen über ein abgeschlossenes, vorzugsweise betrieb­swirtschaftlich­es oder tech­nis­ches Studi­um (bspw. BWL, Busi­ness Admin­is­tra­tion, Maschi­nen­bau oder ähnliches)
— Alter­na­tiv haben Sie eine erfol­gre­ich abgeschlossene kaufmän­nis­che oder tech­nis­che Aus­bil­dung mit Zusatzqual­i­fika­tio­nen oder mehrjähriger Berufserfahrung
— Sie sind räum­lich flex­i­bel und mobilitätsbereit
— Sie haben tiefer­ge­hende Ken­nt­nisse in einem der Schw­er­punk­t­the­men der HOCH.REIN GROUP
— Sie zeich­nen sich durch unternehmerisches Denken und ana­lytis­che Fähigkeit­en aus
— Sie haben eine erfol­gsori­en­tierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft
— Sie arbeit­en eigen­ver­ant­wortlich, struk­turi­ert und haben Inter­esse, den gesamtheitlichen Erfolg mitzugestalten
— Sie haben ein hohes Maß an Eigenini­tia­tive, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und aus­geprägtes Engagement
— Sie sind kom­mu­nika­tion­sstark, flex­i­bel und haben die Fähigkeit, kom­plexe Sachver­halte und Sit­u­a­tion zu analysieren und Lösun­gen zu finden

Wir bieten
— Eine anspruchsvolle Trainee-Aus­bil­dung mit 24-monatigem indi­vidu­ellem Train­ing on the job
— Ein­satz für jew­eils 6 Monate in einem der vielfälti­gen Unternehmen unser­er Unternehmensgruppe
— Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit fes­tem Ansprech­part­ner und dauern­der Begleitung durch eine Führungskraft
— Von Beginn an gezielte Unter­stützung bei Ihrer weit­eren beru­flichen Entwick­lung zur eigen­ständi­gen Führungskraft
— Langfristige Perspektiven
— Regelmäßige Weit­er­bil­dun­gen, Feed­backs, Online-Schu­lun­gen, Führungskreis sowie die Möglichkeit zur Teil­nahme extern­er Seminare
— Gemein­schaft und Wertschätzung des Einzel­nen sowie ein angenehmes Betrieb­skli­ma mit flachen Hierarchien
— Flex­i­ble Arbeit­szeit­en für eigen­ver­ant­wortlich­es Arbeit­en und eine gute Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Freizeit
— 30 Tage Urlaub
— Mitar­beit­er-Ben­e­fits wie u.a. steuer­freie Sach­bezüge (Guthabenkarte)

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