
Webseite Innopark Kitzingen GmbH
Der INNOPARK Kitzingen ist ein moderner Gewerbepark, der Unternehmen und Forschungseinrichtungen Synergieeffekte und Raum für Ideen und Visionen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukunft des Landkreises Kitzingen zu stärken, neue Arbeitsplätze zu schaffen und die Region als Arbeits- und Lebensmittelpunkt noch attraktiver zu gestalten. Der INNOPARK steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Fortschritt und bietet moderne, top-gepflegte und maßgeschneiderte Büros und Büroräume für Einzelunternehmen, Start-ups und Wachstumsunternehmen. Eine ausgewogene Work-Live-Balance steht hier im Fokus.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Kitzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n technischen Property Manager / Bauleiter (m/w/d).
Aufgaben
— Erstellung technischer Budgets und Instandhaltungspläne
— Initiierung, Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungsmaßnahmen, Mieterausbauten sowie Teil- und Vollsanierungen
— Mitarbeit an der Erstellung der operativen Planung und Umsetzung der beschlossenen Maßnahmen
— Kontrolle und Steuerung der internen / externen Projektbeteiligten
— Aufstellung von Zeit‑, Kosten- und Kapazitätsplänen
— Örtliche Bauleitung sowie Abnahme von Bauleistungen
— Prüfung und Umsetzung von Handlungsbedarfen z. B. Brand‑, Wärme‑, Arbeitsschutz
Anforderungen
— Technisches immobilienbezogenes Studium (FH bzw. Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau‑, Versorgungs- oder Elektrotechnik und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
— Mehrjährige praktische Berufserfahrung, im Bereich des technischen Betreibens von Immobilien von Vorteil
— Einschlägige Kenntnisse des technischen Facility Managements mit den aktuellen technischen und baurechtlichen Vorschriften sind wünschenswert
— Professionelle und strukturierte Herangehensweise
— Eigenverantwortliches Arbeiten, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
— Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
— Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
— Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Verträgen
— 30 Tage Urlaub
— Regelmäßige Mitarbeiterevents
— Steuerfreie Sachbezüge
— Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Interessiert?