Property Manager (m/w/d)

Web­site Innopark Kitzin­gen

Der INNOPARK Kitzin­gen ist ein mod­ern­er Gewer­bepark, der Unternehmen und Forschung­sein­rich­tun­gen Syn­ergieef­fek­te und Raum für Ideen und Visio­nen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukun­ft des Land­kreis­es Kitzin­gen zu stärken, neue Arbeit­splätze zu schaf­fen und die Region als Arbeits- und Lebens­mit­telpunkt noch attrak­tiv­er zu gestal­ten. Der INNOPARK ste­ht für Inno­va­tion, Nach­haltigkeit und Fortschritt und bietet mod­erne, top-gepflegte und maßgeschnei­derte Büros und Büroräume für Einzelun­ternehmen, Start-ups und Wach­s­tum­sun­ternehmen. Eine aus­ge­wo­gene Work-Live-Bal­ance ste­ht hier im Fokus.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Stan­dort Kitzin­gen zum näch­st­möglichen Zeit­punkt eine/n Prop­er­ty Man­ag­er (m/w/d).

Auf­gaben

  • Eigen­ver­ant­wortliche Entwick­lung und Umset­zung nach­haltiger Objektstrategien
  • Steuerung von Dienstleistern
  • Ver­ant­wortliche Pla­nung, Durch­führung und Überwachung von kleineren und mit­tleren Instandhaltungsmaßnahmen
  • Stetige Iden­ti­fika­tion von Kos­ten­treibern und ren­dite­mindern­den Fak­toren sowie Entwick­lung und Umset­zung von inno­v­a­tiv­en und nach­halti­gen Lösungsopportunitäten
  • Bud­get-/Liq­uid­ität­s­pla­nung und Überwachung
  • Analyse von Wert­steigerungspo­ten­tialen unter ren­di­te­ori­en­tierten Gesichtspunkten
  • Erstel­lung von Reportings

Anforderun­gen

  • Abgeschlossenes Studi­um der Immo­bilien­wirtschaft oder kaufmän­nis­che Aus­bil­dung im Immo­bilien­bere­ich mit entsprechen­der Zusatzqualifikation
  • 3 Jahre Beruf­ser­fahrung im Real Estate Prop­er­ty Man­age­ment / Asset Man­age­ment oder in der Bewirtschaf­tung von Gewerbe- und Spezialimmobilien
  • Durch­set­zungs­fähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Team­fähigkeit auch über mehrere Stan­dorte hinweg
  • Selb­st­ständi­ge und ergeb­nisori­en­tierte Arbeitsweise
  • Pro­fes­sionelle und struk­turiere Herangehensweise
  • Loy­al­ität, Zuver­läs­sigkeit und Diskretion

Wir bieten

  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit indi­vidu­ellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Betrieb­skli­ma mit flachen Hierarchien
  • Langfristige Per­spek­tiv­en mit unbe­fris­teten Arbeitsverträgen
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Mitar­beit­erevents
  • Mitar­beit­er-Ben­e­fits wie u.a. steuer­freie Sach­bezüge (Guthabenkarte)

Inter­essiert?

    Bitte acht­en Sie darauf dass ihre Dateiu­ploads 10MB gesamt nicht übersteigen.

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