Immobilienkauffrau/-kaufmann (m/w/d)

Web­site Innopark Kitzin­gen

Der INNOPARK Kitzin­gen ist ein mod­ern­er Gewer­bepark, der Unternehmen und Forschung­sein­rich­tun­gen Syn­ergieef­fek­te und Raum für Ideen und Visio­nen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukun­ft des Land­kreis­es Kitzin­gen zu stärken, neue Arbeit­splätze zu schaf­fen und die Region als Arbeits- und Lebens­mit­telpunkt noch attrak­tiv­er zu gestal­ten. Der INNOPARK ste­ht für Inno­va­tion, Nach­haltigkeit und Fortschritt und bietet mod­erne, top-gepflegte und maßgeschnei­derte Büros und Büroräume für Einzelun­ternehmen, Start-ups und Wach­s­tum­sun­ternehmen. Eine aus­ge­wo­gene Work-Live-Bal­ance ste­ht hier im Fokus.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Stan­dort Kitzin­gen zum näch­st­möglichen Zeit­punkt eine/n Immo­bilienkauf­frau-/-kauf­mann (m/w/d).

Auf­gaben
— Sie ver­mi­eten Gewer­beob­jek­te für den Erst­bezug sowie im Bestand
— Sie betreuen selb­ständig Inter­essen­ten für unsere Gewerbeobjekte
— Sie übernehmen eigen­ständig die Durch­führung von Besich­ti­gung­ster­mi­nen in unseren Gewerbeimmobilien
— Sie koor­dinieren die Abstim­mung von Mietkonditionen
— Sie erstellen Mietverträge und Nachträge zu Mietverträgen
— Sie steuern externe Dien­stleis­ter und Handwerker
— Sie schal­ten Online-Inser­ate auf den gängi­gen Vermietungsportalen
— Sie übernehmen eigen­ständig die Akqui­si­tion poten­tieller Gewerbemieter

Anforderun­gen
— Sie haben eine abgeschlossene kaufmän­nis­che Beruf­saus­bil­dung als Immobilienkaufmann/frau
— Sie schauen ggf. auf eine mehrjährige Beruf­ser­fahrung im Immo­bilien­bere­ich zurück
— Sie sind kom­mu­nika­tion­sstark und dienstleistungsorientiert
— Sie arbeit­en gerne im Team und lieben den Kundenkontakt
— Sie arbeit­en selb­ständig, sind zuver­läs­sig und eigenverantwortlich
— Sie ver­fü­gen über ein gutes Zeit-Man­age­ment und sind flexibel
— Sie besitzen ggf. einen Führerschein

Wir bieten
— Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit indi­vidu­ellen Entwicklungsmöglichkeiten
— Ein angenehmes Betrieb­skli­ma mit flachen Hierarchien
— Langfristige Per­spek­tiv­en mit unbe­fris­teten Arbeitsverträgen
— Regelmäßige Mitarbeiterevents
— 30 Tage Urlaub

Inter­essiert?

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