Website hoch.rein GmbH
Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Wirtschaftsjuristen (m/w/d).
Aufgaben
— Unterstützung der Geschäftsleitung durch die Verbindung von juristischer Expertise und wirtschaftlichem Know-How
— Erstellung, Gestaltung, Bewertung, Analyse und Sichtung von Verträgen unter juristischen Aspekten
— Minimierung rechtlicher Risiken und Absicherung wirtschaftlicher Entscheidungen im allgemeinen Geschäftsalltag sowie bei Bauvorhaben und Projekten
— Rechtliche Prüfung und Begutachtung unternehmerischer Beschlüsse und Entscheidungen
— Beitrag zur Unternehmensentwicklung durch Optimierung und Identifizierung von Wachstumschancen und Beteilung bei der Erstellung von Businessmodellen
— Kommunikation und Verhandlungen mit Behörden und Institutionen
Ihr Profil
— erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (z.B. als Wirtschaftsjurist oder vergleichbarer juristisch-wirtschaftlicher Qualifikation)
— wünschenswert sind erste Erfahrungen in vergleichbarer Position und Erfahrungen im Vertragsmanagement
— sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht und erste Erfahrungen in der Bewertung, Analyse und Gestaltung von Vertraglichkeiten sowie tlw. auch in der Abwicklung von Dienstbarkeiten
— Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
— hohes Maß an Eigeninitiative, Loyalität und Problemlösekompetenz
— Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
— Reisebereitschaft (vorrangig innerhalb Deutschlands)
— Führerschein Klasse B
Wir bieten
— Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
— Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Freizeit und Beruf
— 30 Tage Urlaub
— Gemeinschaft und Wertschätzung sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
— Eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie gezielte Unterstützung Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
— Regelmäßige Weiterbildungen wie Online-Schulungen im Team und externe Seminare
— Mitarbeiter-Benefits
Interessiert?