Webseite hoch.rein GmbH
Die HOCH.REIN GROUP ist eine internationale, mittelständische Beteiligungsholding. Das unterfränkische Local Family Office HOCH.REIN fördert Unternehmertum. Unser Tätigkeitsfeld umfasst den gesamten Bereich der Technologie, Energie, Zukunft und Innovationen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Hauptgeschäftsfelder Neue Technologien, Industrielle Fertigung, Immobilien & Services sowie Alternative Energien & Handel.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Standort Erfurt eine/n Personalsachbearbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
Aufgaben
— Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung nach gesetzlichen Vorgaben sowie die damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen
— Überwachung und Einhaltung tariflicher Bestimmungen und Fristen
— Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen zu allen Fragen rund um Entgelt, Steuern, Kranken- und Sozialversicherung
— Abwicklung der notwendigen Melde- und Bescheinigungsverfahren sowie die Korrespondenz mit zuständigen Stellen
— Pflege von Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten
— Erstellung von Personalstatistiken und ‑reports sowie deren Auswertungen + Bericht an Führungskräfte
— Vorbereitung und Begleitung entgeltrelevanter Betriebsprüfungen
— Unterstützung des Personalmanagements
Anforderungen
— abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/ Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichsweise kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation
— einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
— Fundierte Kenntnisse des Finanzwesens, der Buchhaltung sowie im Bereich der Entgeltabrechnung
— Sicherer Umgang mit Office-Programmen
— Erfahrung mit DATEV von Vorteil, aber kein Muss
— Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
— hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und ‑initiative
— gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
— Eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine gezielte Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
— Regelmäßige Weiterbildungen wie Online-Schulungen im Team und externe Seminare
— Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
— Langfristige Perspektiven mit unbefristeten Arbeitsverträgen
— Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
— 30 Tage Urlaub
— Mitarbeiter-Benefits wie u.a. steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte)
Interessiert?