Personalreferent/in (m/w/d) mit Erfahrungen in der Entgeltabrechnung

Zur Unter­stützung der Per­son­al­abteilung suchen wir zum näch­st­möglichen Zeit­punkt am Stan­dort Erfurt eine/n engagierte/n Personalreferent/in (m/w/d) vorzugsweise mit Erfahrun­gen in der Ent­geltabrech­nung, der / die gemein­sam mit uns die Zukun­ft gestal­tet. Sie sind der Schlüs­sel, um tal­en­tierte Men­schen zu gewin­nen, zu entwick­eln und langfristig an uns zu binden. Sie sind bere­it, etwas zu bewe­gen und haben Lust auf diese abwech­slungsre­iche Her­aus­forderung? Dann wer­den Sie Teil unseres Teams!

Auf­gaben

• Sie berat­en und betreuen unsere Führungskräfte in anfal­l­en­den per­son­al­rel­e­van­ten Fragen
• Sie begleit­en unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte im kom­plet­ten „Employ­ee Life­cy­cle“ – vom Recruit­ing über das Onboard­ing bis hin zum Offboarding
• Sie wirken bei der Umset­zung von HR-Pro­jek­ten und ‑Strate­gien mit
• Sie stellen einen rei­bungslosen Ablaufs aller HR-Prozesse in der Unternehmensgruppe sicher
• Sie set­zen admin­is­tra­tive Per­son­alauf­gaben sich­er um und bear­beit­en anfal­l­ende arbeit­srechtliche Themenstellungen
• Sie erstellen regelmäßige hr-rel­e­vante Reports und Sta­tis­tiken für die Geschäftsleitung
• Sie erhal­ten viel Freiraum zur Bear­beitung und Konzep­tion­ierung span­nen­der HR-Projekte
• Sie arbeit­en eng mit der Ent­geltabrech­nung zusam­men, unter­stützen punk­tuell und beset­zen den Vertretungsfall

Anforderun­gen

• Ihr Studi­um der Wirtschaftswis­senschaften mit Schw­er­punkt Per­son­al, Wirtschaft­srecht oder eine ver­gle­ich­bare Aus­bil­dung mit Zusatzqual­i­fika­tion im Per­son­al­bere­ich haben Sie erfol­gre­ich abgeschlossen
• Sie ver­fü­gen wün­schenswert­er Weise über Beruf­ser­fahrung als Personalreferent/in (m/w/d) oder HR Busi­ness Part­ner (m/w/d) sowie bere­its erste Erfahrun­gen in der Entgeltabrechnung
• Sie haben arbeits- und sozialver­sicherungsrechtliche Kenntnisse
• Sie arbeit­en rou­tiniert mit MS Office-Programmen
• Sie zeich­net eine eigen­ver­ant­wortliche und struk­turi­erte Arbeitsweise aus
• Sie zeigen Team­fähigkeit, Offen­heit, Flex­i­bil­ität und Kommunikationsfähigkeit
• Diskre­tion und Ver­trauenswürdigkeit im Umgang mit sen­si­blen Dat­en ist für Sie selbstverständlich
• Darüber hin­aus sind Sie ein ver­trauensvoller und diskreter Ansprech­part­ner mit hoher sozialer Kompetenz

Wir bieten

• Eine abwech­slungsre­iche Posi­tion und gezielte Unter­stützung Ihrer weit­eren beru­flichen Entwicklung
• Regelmäßige Weit­er­bil­dun­gen wie Online-Schu­lun­gen im Team und externe Seminare
• Gemein­schaft und Wertschätzung des Einzel­nen sowie ein angenehmes Betrieb­skli­ma mit flachen Hierarchien
• Langfristige Per­spek­tiv­en mit einem unbe­fris­teten Arbeitsvertrag
• Flex­i­ble Arbeit­szeit­en für eigen­ver­ant­wortlich­es Arbeit­en und eine gute Vere­in­barkeit von Fam­i­lie und Freizeit
• 30 Tage Urlaub
• Mitar­beit­er-Ben­e­fits wie u.a. steuer­freie Sach­bezüge (Guthabenkarte)

Inter­essiert?