Web­seite Innopark Kitzin­gen GmbH

Der INNOPARK Kitzin­gen ist ein mod­ern­er Gewer­bepark, der Unternehmen und Forschung­sein­rich­tun­gen Syn­ergieef­fek­te und Raum für Ideen und Visio­nen bietet. Ziel ist es dabei, die Zukun­ft des Land­kreis­es Kitzin­gen zu stärken, neue Arbeit­splätze zu schaf­fen und die Region als Arbeits- und Lebens­mit­telpunkt noch attrak­tiv­er zu gestal­ten. Der INNOPARK ste­ht für Inno­va­tion, Nach­haltigkeit und Fortschritt und bietet mod­erne, top-gepflegte und maßgeschnei­derte Büros und Büroräume für Einzelun­ternehmen, Start-ups und Wach­s­tum­sun­ternehmen. Eine aus­ge­wo­gene Work-Live-Bal­ance ste­ht hier im Fokus.

Der INNOPARK Kitzin­gen ist Teil der HOCH.REIN GROUP. Die HOCH.REIN GROUP ist eine inter­na­tionale, mit­tel­ständis­che Beteili­gung­sh­old­ing. Das unter­fränkische Local Fam­i­ly Office HOCH.REIN fördert Unternehmer­tum. Unser Tätigkeits­feld umfasst den gesamten Bere­ich der Tech­nolo­gie, Energie, Zukun­ft und Inno­va­tio­nen. Dabei zielt unser Fokus auf die vier Haupt­geschäfts­felder Neue Tech­nolo­gien, Indus­trielle Fer­ti­gung, Immo­bilien & Ser­vices sowie Alter­na­tive Energien & Handel.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir am Stan­dort Kitzin­gen zum näch­st­möglichen Zeit­punkt eine/n Immo­bilien­mak­ler (m/w/d).

Auf­gaben

  • Erstel­lung von Marktpreiseinschätzungen
  • Ver­mi­etung von Immo­bilien der Unternehmensgruppe
  • Akquise und Prü­fung von Immo­bilien zum Ankauf in den eige­nen Bestand
  • Erstel­lung von Exposés
  • Bew­er­tung und Präsen­ta­tion von Vermietungsobjekten
  • Pro­fes­sionelle Inter­essen­ten- / Kundenbetreuung
  • Auf­bau von exter­nen Netzwerken

Anforderun­gen

  • mehrjährige Beruf­ser­fahrung als Immo­bilien­mak­ler (m/w/d)
  • Fundierte Ken­nt­nisse des Immobilienmarktes
  • Hohe Eigen­mo­ti­va­tion und Leistungsbereitschaft
  • Fähigkeit zum selb­st­ständi­gen und eigen­ver­ant­wortlichen Arbeiten
  • Eigenor­gan­i­sa­tionsver­mö­gen, Engage­ment und Verantwortungsbewusstsein
  • Sou­veränes und sicheres Auftreten
  • Pro­fes­sionelle und struk­turi­erte Herangehensweise
  • Reise­bere­itschaft (max. 1–2 Tage/Monat)

Wir bieten

  • Eine abwech­slungsre­iche Tätigkeit mit indi­vidu­ellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fes­tanstel­lung mit Fixge­halt und Leistungsprämie
  • Langfristige Per­spek­tiv­en mit unbe­fris­teten Verträgen
  • Ein angenehmes Betrieb­skli­ma mit flachen Hierarchien
  • 30 Tage Urlaub
  • Regelmäßige Mitar­beit­erevents
  • Steuer­freie Sachbezüge
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten

Inter­essiert?

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